发布者:
发布时间：2019-03-13 23:42:18
访问次数：
随着对恐怖主义的战争和中东冲突，我们继续把注意力集中在预防9-11事件中摧毁我国的另一次恐怖主义袭击事件，但在许多情况下我们未能理解和解决问题。这影响了我们每周，有时每天都在美国的某个地方，这就是工作场所和学校暴力的威胁。因此，杭州保镖公司这篇文章工作场所暴力预防。
这种悲剧在工作场所变得非常普遍。诸如“缩小规模”，裁员和工作压力等条件导致了这种情况。现在有了学校暴力事件，这只会导致不仅是公司，而且现在我们学校的状况和问题。
杭州保镖公司教你已应对炸弹威胁，雇员盯梢以及保护工厂和企业免受员工出院并对员工和设施构成潜在威胁。
但企业和企业如何寻找并为这些类型的事件做好准备呢？我们已经看到，工作场所暴力可以分为三类：
•涉及现任或前任员工的行为。
•涉及员工所知的亲属或某人的行为
•涉及与员工无关的犯罪行为。
我们在媒体上听到的最常见的是涉及现任或前任雇员的行为，或涉及亲属或员工所知的某人的行为。
我们来看第一类。这些是涉及现任或前任员工的行为。很多时候，员工会在行为发生之前给出指标。管理层和同事需要认真对待这些指标并予以认真对待。以下是我们在威胁分析中由企业或公司召集时寻找的指标示例。
