保镖公司市场上对保镖的筛选和训练标准不一，导致(cause)保镖人员专业水平参差不一，客户服务(fú wù)和体验自然也不一样。私人保镖公司保护对象较明确，保护范围比较小，作用是保护主人或主人一家的生命安全，确保主人家的财产，确保主人正当经营的顺利进行或其它特定人物及目标。而评估一家公司的实力，首先要从服务水平开始分析。

 
              评估保镖公司的实力，要从两方面对其服务(fú wù)水平开始分析。私人保镖公司保护对象较明确，保护范围比较小，作用是保护主人或主人一家的生命安全，确保主人家的财产，确保主人正当经营的顺利进行或其它特定人物及目标。
 
       客户服务(fú wù)
 
              保镖公司(Company)能否以客户为价值导向，提供能够提高其满意度的保镖服务，是评析其客户服务水平的基准。
 
              客户服务(fú wù)分为服务层面和服务理念，服务层面高低要看保镖人员能否以专业实力和职业技能(skill)完成份内、边缘、人际服务，提高雇主对其与公司(Company)的信赖感和认同感；服务理念从公司文化渗透（Osmosis)在内部人员对外部人群的经营(jīng yíng)观念和工作态度中，加强保镖素质管理(guǎn lǐ)，对树立公司形象口碑有关键作用。中国保镖公司也具有特警的身手和战斗力，保镖的 工作压力要远远大于警察。 天骄特卫负责人说；保镖是给一个人提供完全性的保安服务，要提供完全性的保安服务自然身手不该处于特警能力之下，而完全性则意味着长时间的保持警觉意识，考虑到雇主不曾想到的种种 危险因素，为雇主赢得安全感，不让雇主的受到伤害。
 
       客户体验
 
              是近年兴起的一种崭新客户管理(guǎn lǐ)方法和技术，保镖行业大热，业内公司(Company)想要在市场上占有份额，必须重视客户体验管理。
 
              保镖公司需要战略性地管理客户对保镖服务和公司实力的全面体验过程(guò chéng)，为提高雇主整体体验为出发点，对保镖人员与聘请方每一个接触点进行系统(system)培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)、协调，有目的地、无缝隙达成雇佣者需求。保镖人员在服务过程中实现良性互动，提高客户忠诚和公司知名度。
              评估保镖公司(Company)实力，首先从其保镖人员的客户服务(fú wù)和客户体验，进行公司服务水平分析(Analyse)。私人保镖掌握、熟练专业技能和实战经验，严格要求自己不断提高综合专业素质，以适宜每个时期的要求。中国保镖公司人员必须有很强的法律意识。每一名私人保镖人员必需熟记中国法律法规切不可踏踩法律这条红线。所做的一切，所说的一切，都严格遵守法律法规。